Зарплаты

Зарплата в компании Детский сад № 486 г.Минска в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Детский сад № 486 г.Минска Минск ·

Сторож

от 900 Br

Государственному учреждению образования "Детский сад № 486 г.Минска" (ст.м. Уручье) требуется сторож. Обязанности: Осуществление охранной деятельности Соблюдение требований и порядка контро…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Детский сад № 486 г.Минска Минск ·

Воспитатель дошкольного образования

от 1 400 Br

"Детскому саду #486 г. Минска" (ст.м. Уручье) на постоянную работу требуется воспитатель дошкольного образования. Обязанности: организация образовательного процесса в группе дошкольного воз…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Детский сад № 486 г.Минска Минск ·

Повар

от 1 500 Br

"Детскому саду № 486 г.Минска" (ул. Городецкая, 9, ст.м. Уручье) на постоянную работу требуется повар. Требования: добропорядочность; ответственность; Условия: полный социальный пакет; возм…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.