Зарплаты

Зарплата в компании Детский сад № 295 г.Минска в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Детский сад № 295 г.Минска Минск ·

Воспитатель дошкольного образования

1 000 – 1 500 Br

Обязанности: Планировать, организовывать и проводить воспитательную, образовательную и оздоровительную работу Требования: профильное образование любовь к детям Условия: 5 дневная рабочая не…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Детский сад № 295 г.Минска Минск ·

Кладовщик

1 000 – 1 200 Br

Обязанности: Приёмка продуктов с базы Хранение и выдача продуктов Написание меню-требования Требования: Ответственность Порядочность Условия: Пятидневная рабочая неделя С 8.00 до 16.30 Отпу…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Детский сад № 295 г.Минска Минск ·

Помощник воспитателя

1 000 – 1 100 Br

Обязанности: помощь воспитателю обеспечение ухода за детьми уборка группы получение пищи Требования: чистоплотность любовь к детям Условия: пятидневная рабочая неделя отпуск в летний период…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Детский сад № 295 г.Минска Минск ·

Дефектолог/логопед

1 000 – 1 200 Br

Обязанности: осуществлять коррекционно-педагогическую помощь лицам с особенностями психофизического развития осуществлять работу направленную на коррекцию нарушений психофизического развити…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.