Зарплаты

Зарплата в компании Детский сад № 230 г. Минска в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Детский сад № 230 г. Минска Минск ·

Уборщик помещений

500 – 1 000 Br

Обязанности: Согласно должностной инструкции Уборка служебных помещений Требования: Добропорядочность соблюдение санитарных норм Условия: Соц пакет Ссылка на вакансию в банке вакансий на gs…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Детский сад № 230 г. Минска Минск ·

Учитель-дефектолог

1 100 – 1 500 Br

Обязанности: Согласно должностной инструкции Проведение индивидуальных и подгрупповых занятий Требования: Средне специальное, высшее профильное образование Условия: Работа в интегрированной…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Детский сад № 230 г. Минска Минск ·

Помощник воспитателя

от 1 100 Br

Обязанности: получение пищи ежедневная уборка помещений (раздевалка, групповая, спальня, санузел) помощь в организации жизнедеятельности воспитанников Требования: аккуратность, пунктуальнос…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Детский сад № 230 г. Минска Минск ·

Кухонный рабочий

500 – 700 Br

Обязанности: уборка производственных помещений мойка производственного инвентаря и оборудования( противни, гастроёмкости и прочее); помощь поварам в чистке овощей, открытие банок; поддержан…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Детский сад № 230 г. Минска Минск ·

Воспитатель дошкольного образования

1 100 – 1 600 Br

Обязанности: организация и проведение образовательного процесса проектирование и написание учебной документации взаимодействие с родителями детей при организации образовательного процесса п…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.