Зарплаты

Зарплата в компании Детский сад № 199 г.Минска в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Детский сад № 199 г.Минска Минск ·

Музыкальный руководитель

1 200 – 1 400 Br

Обязанности: планирование и организация музыкальных занятий, развлечений и праздников с воспитанниками Требования: специальное образование Желание и умение работать с детьми дошкольного воз…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Детский сад № 199 г.Минска Минск ·

Воспитатель дошкольного образования

1 000 – 1 700 Br

Обязанности: организация образовательного процесса с детьми дошкольного возраста планирование деятельности (написание планов), подготовка к занятиям, пополнение развивающей среды группы раб…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Детский сад № 199 г.Минска Минск ·

Кухонный рабочий

860 – 1 000 Br

Кухонный рабочий Обязанности: Чистка овощей, Мытье посуды, уборка пищеблока, Требования: чистоплотность, аккуратность. Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Детский сад № 199 г.Минска Минск ·

Повар детского питания

900 – 1 200 Br

Обязанности: приготовление пищи для детей дошкольного возраста соблюдение санитарного режима Требования: аккуратность, честность, знание санитарных норм и правил знание и выполнение техноло…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.