Зарплаты

Зарплата в компании Детский сад 389 г.Минска в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Детский сад 389 г.Минска Минск ·

Кастелянша

до 500 Br

Обязанности: Работа с бельём Сдача белья в стирку, прием Выдача белья Требования: аккуратность дисциплинированность желание работать Условия: 0,5 ставки Перспективная вакансия

ЧастичнаяБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Детский сад 389 г.Минска Минск ·

Помощник воспитателя

от 1 100 Br

Обязанности: Помощь в организации режимных моментов, организации питания. Обеспечение соответствия санитарного состояния в закрепленных помещениях. Требования: Чистоплотность Ответственност…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Детский сад 389 г.Минска Минск ·

Воспитатель дошкольного образования

от 1 300 Br

Обязанности: воспитание и обучение детей дошкольного возраста Требования: ответственный работоспособный творческий Условия: график работы сменный Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.