Зарплаты

Зарплата в компании Частное торговое унитарное предприятие ДиасАвтоПлюс в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Частное торговое унитарное предприятие ДиасАвтоПлюс Минск

Водитель автомобиля

2 300 Br

Группа занятий Водители легковых автомобилей Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2300,00– 2300,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Частное торговое унитарное предприятие ДиасАвтоПлюс Минск

Кладовщик

1 900 Br

Группа занятий Работники, занятые учетом, приемом и выдачей материальных ценностей на складах Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Три сме…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Частное торговое унитарное предприятие ДиасАвтоПлюс Минск

Специалист

2 000 – 2 500 Br

Обязанности: Переговоры и ведение деловой переписки с поставщиками, заключение контрактов, контроль сроков оплат; Документооборот: контроль заполнения сопроводительных документов на импортн…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Частное торговое унитарное предприятие ДиасАвтоПлюс Минск

Диспетчер

1 000 – 1 500 Br

Составление и оптимизация маршрутов доставки по территории Республики Беларусь; Работа в системе БТС: планирование, контроль и учет перевозок; Координация работы водителей-экспедиторов на м…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Частное торговое унитарное предприятие ДиасАвтоПлюс Минск

Начальник отдела маркетинга

4 000 – 5 000 Br

1. Развитие брендов: Отвечать за вывод и развитие трендов компании на рынках РБ и РФ; Формировать для каждого бренда план запуска продаж; Создать и поддерживать единый образ бренда во всех…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.