Зарплаты

Зарплата в компании Частное предприятие КМРСтрой в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Частное предприятие КМРСтрой Минск ·

Разнорабочий / Подсобный рабочий

2 900 Br

Требования к кандидату: ответственность, порядочность, исполнительность, обязательность, пунктуальность. Желание работать и зарабатывать. Должностные обязанности: Работа на объектах работод…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
Частное предприятие КМРСтрой Минск ·

Производитель работ (наружные сети водопровода и канализации)

5 000 – 7 000 Br

Требуется производитель работ (наружные сети водопровода и канализации). Требования: - высшее/среднее специальное образование; - опыт работы от 1 года; - умение пользоваться нивелиром; - от…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
Частное предприятие КМРСтрой Минск ·

Сварщик

5 000 Br

Требуются сварщики по наружным трубопроводам. Требования к кандидату: опыт работы; сварка под технологический контроль ("на просвет"); наличие аттестационного удостоверения приветствуется;…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
Частное предприятие КМРСтрой Минск ·

Инженер-сметчик / Инженер ПТО

4 000 Br

Строительной организации требуется инженер-сметчик (инженер ПТО). Требования к кандидату: Стаж работы не менее 3 лет по специальности; Уверенный Пользователь ПК: Word, Excel, СМР-Про (БНТУ)…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.