Зарплаты

Зарплата в компании Бонд стрит в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Бонд стрит Минск ·

Продавец-консультант в бренд белья Hunkemoller

1 300 – 1 900 Br

Ты хочешь работать в динамичной, стильной и вдохновляющей команде одного из ведущих мировых брендов белья? Hunkemöller приглашает тебя стать частью нашей команды! Что мы предлагаем: возможн…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Бонд стрит Минск ·

Продавец-кассир в мультибрендовые магазины детской одежды

1 600 – 2 200 Br

Магазины брендовой детской одежды Next и Mothercare приглашают кандидатов на позицию «Контроллера кассира/продавец». Мы предлагаем: мотивация, с которой легко заработать (оклад + гарантиров…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Бонд стрит Минск ·

Специалист по складскому учету

от 1 500 Br

Мы — сеть розничных магазинов одежды известных мировых брендов Mothercare, OVS, Соссodrillo, Next, Hunkemoller, Benetton. Мы в поиске специалиста по ведению складского учета (парни) и компл…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Бонд стрит Минск ·

Приемщик товара (ТЦ Замок)

1 500 Br

Магазин брендовой детской одежды Next и Mothercare приглашает кандидатов на позицию «Приемщик товара». Обязанности: приемка и вывеска товара; пополнение торгового зала в течение дня; участи…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.