Зарплаты

Зарплата в безопасности и экстренных службах без опыта в Гродно

Рыночные уровни оплаты по 18 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 210 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 210 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 210 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 210 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 210 Br
Медиана1 210 Br
Верхний квартиль1 210 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 210 Br и 1 210 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 210 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (18 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Связьлайн Гродно ·

Электромонтер ОПС

от 2 000 BYR

Обязанности: проведение технического обслуживания охранно-пожарной сигнализации, монтаж и текущий ремонт Требования: ответственность Условия: - своевременная оплата труда Ссылка на вакансию…

Полный деньБез опытаВ офисеГродно
Конте Инвест Гродно ·

Охранник торгового центра "OldCity"

1 400 – 1 700 BYR

Обязанности: Осуществление охраны и контроля объекта за сохранностью ТМЦ; Проверка целостности охраняемых объектов; Контроль пропускного и внутриобъектового режима; Выявление бесхозно остав…

Полный деньБез опытаВ офисеГродно
Городская клиническая больница скорой медицинской помощи г. Гродно Гродно ·

Инженер по охране труда и технике безопасности

1 500 – 1 600 BYR

Обязанности: организация работы по охране труда координация деятельности структурных подразделений по обеспечению здоровых и безопасных условий труда оказание методической помощи руководите…

Полный деньБез опытаВ офисеГродно
Ленинский (г.Гродно) отдел Департамента охраны МВД Республики Беларусь Гродно ·

Электромонтёр ОПС

от 1 500 BYR

Обязанности: Обслуживание средств систем охраны; Проведение регламентных работ на закреплённых объектах; Требования: Морально-деловые качества; Ответственность.

СтажировкаБез опытаВ офисеГродно
Ленинский (г.Гродно) отдел Департамента охраны МВД Республики Беларусь Гродно ·

Сторож-охранник

1 100 – 1 400 BYR

Обязанности: дежурство на территории организации; контроль за порядком на территории; организация контрольно-пропускного режима. Требования: отсутствие административных и уголовных правонар…

СтажировкаБез опытаВ офисеГродно
Октябрьский отдел г.Гродно Департамента охраны Министерства внутренних дел РБ Гродно ·

Электромонтер ОПС

от 1 400 BYR

Обязанности: Монтаж, наладка и техническое обслуживание систем охранно-пожарной сигнализации (ОПС). Соблюдение правил техники безопасности при выполнении работ. Требования: Ответственность,…

Полный деньБез опытаВ офисеГродно

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 210 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 210 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 210 Br до 1 210 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 210 Br и четверть больше 1 210 Br.

Откуда данные?

Из 18 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 210 Br — рыночный уровень, выше 1 210 Br — сильная четверть, ниже 1 210 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.