Зарплаты

Зарплата без опыта удалённо в Минске

Медиана — 1 800 Br в месяц по 55 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 500 до 3 100 Br; средняя — 2 630 Br. Данные на 22 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 800 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 630 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 500 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 100 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 500 Br
Медиана1 800 Br
Верхний квартиль3 100 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 500 Br и 3 100 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 100 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 107%.
  • Средняя (2 630 Br) выше медианы на 46% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 55 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
21vek.by Минск ·

Оператор ПЭВМ

850 – 1 050 Br

Чем предстоит заниматься: Подготовка Excel файла для декларантов. Копирование определенной информации и внесение в Excel. Наши ожидания: Владение программами: Excel, 1С (желательно). Уверен…

Полный деньБез опытаУдалённоМинск
Откликнуться на rabota.by
ЭкспертОнлайн Минск ·

Преподаватель физики 7-9 классы

800 – 2 200 Br

Преподаватель физики (7–9 классы) Центр школьного репетиторства TestPRO приглашает преподавателя физики для проведения индивидуальных онлайн-занятий с учениками 5–9 классов. Ищем человека,…

ЧастичнаяБез опытаУдалённоМинск
Откликнуться на rabota.by
Гладкий Вареник Минск ·

Аналитик/администратор

до 1 500 Br

Обязанности: Освоение ИИ-инструментов и их изучение возможностей для решения практических задач Создание простых решений, которые помогают автоматизировать рутинную работу Тестирование новы…

Полный деньБез опытаУдалённоМинск
Откликнуться на rabota.by
Веб Маркетинг Минск ·

Менеджер по продажам IT продукта (со знанием итальянского языка)

1 500 – 4 000 Br

Мы - IT-компания WEB MARKETING, работаем с 2007 года и спе­циали­зируемся на разра­ботке, продвижении и продаже услуг сложных мульти­язычных онлайн проектов. Мы расширяемся и ищем менеджеро…

Полный деньБез опытаУдалённоМинск
Откликнуться на rabota.by
Веб Маркетинг Минск ·

Менеджер по продажам IT продукта (со знанием испанского языка)

1 500 – 4 000 Br

Мы - IT-компания WEB MARKETING, работаем с 2007 года и спе­циали­зируемся на разра­ботке, продвижении и продаже услуг сложных мульти­язычных онлайн проектов. Мы расширяемся и ищем менеджеро…

Полный деньБез опытаУдалённоМинск
Откликнуться на rabota.by
Ньюмед Минск ·

Менеджер по работе с клиентами | Оператор колл-центра B2B

1 500 – 3 000 Br

На онлайн-доску объявлений строительной тематики требуется менеджер по работе с клиентами. Основная задача — исходящие звонки строительным компаниям, поставщикам и подрядчикам с предложение…

Полный деньБез опытаУдалённоМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 800 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 630 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 500 Br до 3 100 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 500 Br и четверть больше 3 100 Br.

Откуда данные?

Из 55 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 800 Br — рыночный уровень, выше 3 100 Br — сильная четверть, ниже 1 500 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.