Зарплаты

Зарплата без опыта в компании ОАК Алгоритм в Минске

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 578 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 578 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 578 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 578 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 578 Br
Медиана2 578 Br
Верхний квартиль2 578 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 578 Br и 2 578 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 578 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОАК Алгоритм Минск ·

Кладовщик-комплектовщик

1 600 – 3 900 BYR

Обязанности: Сборка заказов ТСД Отбор позиций Проверка товара Перемещение товаров Размещение и хранение Комплектация и отгрузка Знание программы WMS и ТСД терминала приветствуется Требовани…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеМинск
ОАК Алгоритм Минск ·

Работник склада

1 400 – 3 000 BYR

Обязанности: выполнение несложных операций на складе (приемка товара, размещение, комплектация по ТСД, упаковка, выполнение подсобных работ в процессе смены, наведение порядка на рабочем ме…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеМинск
ОАК Алгоритм Минск ·

Грузчик - комплектовщик

1 400 – 2 650 BYR

Обязанности: погрузка-разгрузка; расстановка по стеллажам; Требования: отсутствие тяги к алкоголю Условия: официальное оформление по договору подряда; возможность получения еженедельных ава…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
ОАК Алгоритм Минск ·

Сборщик изделий из пластмасс

1 600 – 2 500 BYR

Обязанности: Сборка изделий вручную разной сложности Сборка изделий при помощи приспособлений и инструментов Доставка деталей и подготовка их к сборке Склеивание изделий с помощью клеящих м…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеМинск
ОАК Алгоритм Минск ·

Грузчик-комплектовщик

1 400 – 2 200 BYR

Обязанности: Погрузка/разгрузка Сборка заказа по терминалу Требования: Стабильное хождение Желание заработать Ответственность Условия: Официальное оформление по договору подряда Стаж работы…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеМинск
ОАК Алгоритм Минск ·

Укладчик-упаковщик пластмассовых изделий

1 500 – 2 000 BYR

Обязанности: Сборка комплектов готовой продукции согласно упаковочным листам Проверка внешнего вида изделий на отсутствие видимых дефектов Заполнение упаковочных ярлыков Регистрация количес…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 578 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 578 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 578 Br до 2 578 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 578 Br и четверть больше 2 578 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 578 Br — рыночный уровень, выше 2 578 Br — сильная четверть, ниже 2 578 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.