Зарплаты

Зарплата без опыта в гибридном формате в Минске

Медиана — 2 500 Br в месяц по 46 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 2 000 до 3 000 Br; средняя — 2 800 Br. Данные на 26 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 500 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 800 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 000 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 000 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 000 Br
Медиана2 500 Br
Верхний квартиль3 000 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 000 Br и 3 000 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 000 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 50%.
  • Средняя (2 800 Br) выше медианы на 12% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 46 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Новак Деливери Минск ·

Логист (экспедитор)

1 200 – 5 000 Br

Обязанности: активный поиск потенциальных заказчиков услуг по грузоперевозкам (холодные звонки, работа с интернет‑площадками, участие в профильных выставках и мероприятиях); поиск надёжных…

Полный деньБез опытаГибридМинск
Откликнуться на rabota.by
Цифровые технологии маркетинга Минск ·

Помощник/ассистент менеджера по продажам

до 2 000 Br

AI1st — международная технологическая компания, специализирующаяся на заказной AI/IT-разработке и создании цифровых решений для среднего и крупного бизнеса. Мы объединяем компетенции в бизн…

ЧастичнаяБез опытаГибридМинск
Откликнуться на rabota.by
Лаури ивент Минск ·

Ведущий мероприятий

600 – 1 000 Br

🎤 FRIENDS SHOW ищет ведущего! FRIENDS SHOW — это интерактивные программы по мотивам популярных телешоу и YouTube-проектов: «Импровизация», «Студия Союз», «Подмосковные вечера», «Угадай мело…

СтажировкаБез опытаГибридМинск
Откликнуться на rabota.by
Сталкер-Медиа Минск ·

Специалист по работе с клиентами

до 2 500 Br

Компания "Сталкер-Медиа" на рынке образовательных и консалтинговых услуг Беларуси с 2009 года, работаем с клиентами РБ и РФ . Наш продукт: востребованные методики по оценке персонала, найму…

Полный деньБез опытаГибридМинск
Откликнуться на rabota.by
Международная компания Минск ·

Персональный ассистент руководителя

от 2 500 Br

Персональный ассистент руководителя С личным обучением и участием в проектах Неполная занятость · гибрид · можно без опыта Если вы учитесь или начинаете карьеру, вам может быть знаком вопро…

ЧастичнаяБез опытаГибридМинск
Откликнуться на rabota.by
КиберРейс Минск ·

Водитель автомобиля такси на автомобиле компании

3 000 – 5 000 Br

ООО "КиберРейс" приглашает водителей на работу на новых автомобилях. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство Поддержка 24/7; Обучение для новичков и полное сопровождение Авто как электро…

ЧастичнаяБез опытаГибридМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 500 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 800 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 000 Br до 3 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 000 Br и четверть больше 3 000 Br.

Откуда данные?

Из 46 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 500 Br — рыночный уровень, выше 3 000 Br — сильная четверть, ниже 2 000 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.