Зарплаты

Зарплата без опыта в компании АЛМИ, ГК в Минске

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 046 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 046 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 046 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 046 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 046 Br
Медиана2 046 Br
Верхний квартиль2 046 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 046 Br и 2 046 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 046 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
АЛМИ, ГК Минск ·

Грузчик (ул. Скрипникова, 15а)

1 650 – 2 475 BYR

ГК "Алми" приглашает на работу грузчика! Приветственный бонус при трудоустройстве - 1000 руб. подарочная карта! Ваши обязанности: Выполнение погрузочно-разгрузочных работ; Расстановка и раз…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
АЛМИ, ГК Минск ·

Контролер-кассир (вахта)

1 500 – 2 400 BYR

ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ КОНТРОЛЕРОВ-КАССИРОВ! Ваши обязанности: Обслуживание покупателей на кассе; Соблюдение правил обслуживания покупателей; Выкладка прикасcовой зоны. Услов…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеМинск
АЛМИ, ГК Минск ·

Контролер-кассир

1 500 – 2 400 BYR

ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ КОНТРОЛЕРОВ-КАССИРОВ! Приветственный бонус при трудоустройстве - 1000 руб. подарочная карта! Адреса: пр-т Дзержинского, 91; ул. Притыцкого, 93; пр-т Партизанский, 19А;…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеМинск
АЛМИ, ГК Минск ·

Контролер-кассир (ул. Скрипникова, 15А/ул. Шаранговича, 51)

1 500 – 2 400 BYR

Приглашаем на подработку контролеров-кассиров! Приветственный бонус при трудоустройстве - 1000 руб. подарочная карта! Подберем удобный адрес работы: ул. Притыцкого, 93; ул. Шаранговича, 51;…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеМинск
АЛМИ, ГК Минск ·

Контролер-кассир (ст.м. Каменная Горка/ст.м. Петровщина)

1 500 – 2 250 BYR

ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ КОНТРОЛЕРОВ-КАССИРОВ! Приветственный бонус при трудоустройстве - 1000 руб. подарочная карта! Адреса: пр-т Дзержинского, 91; ул. Притыцкого, 93; ул. Скрипникова, 15А; ул…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
АЛМИ, ГК Минск ·

Продавец (Минск)

1 350 – 2 175 BYR

ГК АЛМИ приглашает на работу продавцов! Приветственный бонус при трудоустройстве - 1000 руб. подарочная карта! Адреса: -Пр-т Дзержинского, 91 -Ул. Шаранговича, 51 -Пр-т Партизанский, 40 Ваш…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 046 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 046 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 046 Br до 2 046 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 046 Br и четверть больше 2 046 Br.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 046 Br — рыночный уровень, выше 2 046 Br — сильная четверть, ниже 2 046 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.