Зарплаты

Зарплата в компании БелТБ-Сервис в Минске

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана4 135 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя4 135 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль4 135 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль4 135 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль4 135 Br
Медиана4 135 Br
Верхний квартиль4 135 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 4 135 Br и 4 135 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 4 135 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
БелТБ-Сервис Минск ·

Слесарь по ремонту автомобилей (кузовной цех)

3 500 – 6 500 BYR

Обязанности: • Ремонт грузовых автомобилей (автовозов) и прицепов: разборка, сборка, ремонт грузовых автомобилей после ДТП: MAN, SITRAK, HOWO, МАЗ-МАН, VOLVO, IVECO, DAF, MERCEDES и другие.…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
БелТБ-Сервис Минск ·

Слесарь по ремонту автомобилей (легковых, микроавтобусов)

3 000 – 5 000 BYR

Обязанности: диагностика, техническое обслуживание, ремонт автомобилей. Требования: профильное техническое образование; наличие 2 - 6 разряда; опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
БелТБ-Сервис Минск ·

Слесарь по ремонту автомобилей/грузовых

3 500 – 5 000 BYR

Обязанности: • Ремонт и техническое обслуживание грузовых автомобилей MAN, SITRAK, HOWO, МАЗ-МАН, VOLVO, IVECO, DAF, MERCEDES, автобусов Zhong Tong, MAN, NEOPLAN. Ремонт тормозных, гидравли…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
БелТБ-Сервис Минск ·

Специалист по продаже запасных частей к грузовым автомобилям

2 700 – 5 000 BYR

Сервисный центр ООО «БелТБ-Сервис» оказывает полный перечень услуг по техническому обслуживанию и ремонту грузовых автомобилей всех марок. Мы ищем в нашу команду специалиста по продаже запа…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
БелТБ-Сервис Минск ·

Инженер по гарантии (инженер-контролер)

2 500 – 3 500 BYR

Сервисный центр ООО «БелТБ-Сервис» оказывает полный перечень услуг по техническому обслуживанию и ремонту грузовых автомобилей всех марок. Мы ищем в нашу команду ИНЖЕНЕРА по гарантии. Обяза…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
БелТБ-Сервис Минск ·

Кладовщик

2 500 – 3 000 BYR

Обязанности: учет товара и обеспечение его сохранности товара (запчасти); приемка/отгрузка товара на склад/со склада. Размещение товара по адресам хранения; работа с первичными документами;…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (4 135 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (4 135 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 4 135 Br до 4 135 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 4 135 Br и четверть больше 4 135 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 4 135 Br — рыночный уровень, выше 4 135 Br — сильная четверть, ниже 4 135 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.