Зарплаты

Зарплата в компании Белоруснефть-Нефтехимпроект в Минске

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана4 750 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя4 750 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль4 750 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль4 750 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль4 750 Br
Медиана4 750 Br
Верхний квартиль4 750 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 4 750 Br и 4 750 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 4 750 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Белоруснефть-Нефтехимпроект Минск ·

Инженер-проектировщик в отдел генпланов

4 500 – 5 000 BYR

Обязанности: разработка проектной документации по разделам «Генеральный план» и «Автомобильные дороги»; - согласование проектных решений с заинтересованными службами и Заказчиком; - осущест…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Белоруснефть-Нефтехимпроект Минск ·

Инженер-проектировщик ОВиК

4 500 – 5 000 BYR

Требования к кандидату (знания, навыки, опыт): Образование: Высшее техническое по специальности «Теплогазоснабжение и вентиляция», ТГВ). Опыт работы: От 3 лет в сфере проектирования внутрен…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Белоруснефть-Нефтехимпроект Минск ·

Инженер-проектировщик (электроснабжение)

4 000 – 5 000 BYR

Требования к кандидату (знания, навыки, опыт): - высшее образование по специальности (электроснабжение, электрические сети и системы); - опыт работы в проектировании не менее 5 лет. - знани…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Белоруснефть-Нефтехимпроект Минск ·

Инженер-конструктор

4 500 – 4 500 BYR

Обязанности: - разработка ПД по разделам КМ, КЖ, КД, АС, АЗ, ОПЗ; - выполнение расчетов строительных конструкций; - защита проектных решений в органах ГЭ и перед заказчиком; - осуществление…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Белоруснефть-Нефтехимпроект Минск ·

Инженер-проектировщик ПОС

4 000 – 4 500 BYR

Государственному предприятию "Белоруснефть-Нефтехимпроект" на постоянную работу по контракту требуется инженер-проектировщик по разработке раздела "Организация строительства" и "Водопонижен…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Белоруснефть-Нефтехимпроект Минск ·

Инженер-эколог

4 000 – 4 500 BYR

- высшее образование по специальности (инженер-эколог); - опыт работы в области ООС от 2 лет. - доскональное знание законодательства в области ООС; - опыт в согласовании с представителями т…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (4 750 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (4 750 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 4 750 Br до 4 750 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 4 750 Br и четверть больше 4 750 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 4 750 Br — рыночный уровень, выше 4 750 Br — сильная четверть, ниже 4 750 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.