Зарплаты

Зарплата в компании Беллесизделие в Минске

Медиана — 2 200 Br в месяц по 12 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 2 020 до 2 800 Br; средняя — 2 390 Br. Данные на 31 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 200 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 390 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 020 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 800 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 020 Br
Медиана2 200 Br
Верхний квартиль2 800 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 020 Br и 2 800 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 800 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 39%.
  • Средняя (2 390 Br) выше медианы на 9% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Беллесизделие Минск ·

Инженер-эколог

2 800 – 3 000 Br

BELWOODDOORS - производственная компания с 25-летним опытом и командой из более 500 профессионалов, предлагающая свыше 30 коллекций межкомнатных и входных дверей. Мы обеспечиваем комфортные…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Беллесизделие Минск ·

Специалист по расчетам отдела корпоративных продаж

1 800 – 2 200 Br

Belwooddoors — широко известная в Беларуси и во всем мире марка межкомнатных и входных дверей. Мы в поиске специалиста отдела корпоративных продаж. У нас возможно обучение на рабочем месте.…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Беллесизделие Минск ·

Менеджер по продажам (Отдел корпоративных продаж)

2 350 – 5 000 Br

BELWOODDOORS - компания с 25-летним опытом и командой из более 500 профессионалов, предлагающая свыше 30 коллекций межкомнатных и входных дверей. Мы обеспечиваем комфортные условия для проф…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Беллесизделие Минск ·

Слесарь-ремонтник

от 2 100 Br

Крупнейшее в Беларуси предприятие по производству межкомнатных дверей приглашает на постоянную работу Слесаря-ремонтника Обязанности: Разборка, ремонт, сборка и испытание узлов и механизмов…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Беллесизделие Минск ·

Подсобный рабочий (линия Чефла)

от 2 200 Br

Крупнейшее в Беларуси предприятие по производству межкомнатных дверей, в связи с расширением производства, приглашает на постоянную работу подсобного рабочего (покрасочная линия Чефла). Обя…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Беллесизделие Минск ·

Станочник деревообрабатывающих станков (кромкооблицовочный станок)

от 2 800 Br

Крупнейшее в Беларуси предприятие по производству межкомнатных дверей приглашает на постоянную работу Cтаночника деревообрабатывающих станков для работы на кромкооблицовочном станке Работа…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 200 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 390 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 020 Br до 2 800 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 020 Br и четверть больше 2 800 Br.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 200 Br — рыночный уровень, выше 2 800 Br — сильная четверть, ниже 2 020 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.