Зарплаты

Зарплата в компании Автопромсервис в Минске

Медиана — 2 500 Br в месяц по 20 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 2 020 до 3 620 Br; средняя — 3 220 Br. Данные на 27 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 500 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 220 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 020 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 620 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 020 Br
Медиана2 500 Br
Верхний квартиль3 620 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 020 Br и 3 620 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 620 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 79%.
  • Средняя (3 220 Br) выше медианы на 29% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 20 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Автопромсервис Минск ·

Кладовщик (склад Мачулищи)

от 3 500 Br

Автоцентр Voyah, Dongfeng, MHERO, Li, CHANGAN, DEEPAL, Renault, LADA, Mitsubishi, Nissan приглашает на работу кладовщика. Обязанности: приёмка товара на склад, его взвешивание, хранение и в…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Автопромсервис Минск ·

Полировщик/детейлер

от 3 000 Br

Автоцентр Voyah, Dongfeng, MHERO, Li Auto, CHANGAN, DEEPAL в Республике Беларусь приглашает на работу детейлера/полировщика. Обязанности: детейлинг, полировка авто; восстановление лакокрасо…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Автопромсервис Минск ·

Специалист по работе с клиентами/оператор call-центра

от 1 800 Br

Автоцентр Voyah, Dongfeng, MHERO, Li Auto, CHANGAN, DEEPAL, AVATR приглашает на работу оператора call-центра (с обучением). Обязанности: исходящие звонки клиентам для получения обратной свя…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Автопромсервис Минск ·

Администратор в автосалон

до 2 100 Br

Автоцентр Voyah, MHERO, Dongfeng, Li, Changan, Deepal приглашает на работу администратора (с обучением). Обязанности: обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов; администрирование ав…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Автопромсервис Минск ·

Дворник / Уборщик Территории (Цнянка)

от 2 100 Br

Автоцентр Voyah, MHERO, Dongfeng, Li, Changan, Deepal, Avatr приглашает на работу уборщика территории. Обязанности: уборка прилегающей территории автосалона. Требования: ответственность; по…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Автопромсервис Минск ·

Автоэлектрик-диагност

3 000 – 7 000 Br

Автоцентр Voyah, MHERO, Dongfeng, Li, Deepal, Changan приглашает на работу автоэлектрика-диагноста. Обязанности: диагностика систем легковых автомобилей на оригинальном оборудовании; устран…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 500 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 220 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 020 Br до 3 620 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 020 Br и четверть больше 3 620 Br.

Откуда данные?

Из 20 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 500 Br — рыночный уровень, выше 3 620 Br — сильная четверть, ниже 2 020 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.