Зарплаты

Зарплата в компании Арт Недвижимость в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Арт Недвижимость Минск ·

Риэлтер/специалист по работе с клиентами в отдел коммерческой недвижимости (аренда/продажи)

от 2 500 Br

Ищем амбициозных в команду коммерческой недвижимости! Ты готов ворваться в мир недвижимости, но устал от скучных графиков и бесконечных переработок? У нас всё иначе! Мы — агентство недвижим…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Арт Недвижимость Минск ·

Горничная/клинер

от 1 500 Br

Приглашает на работу Горничную по уборке частных апартаментов, сдаваемых в аренду на сутки! Требования к кандидату: Рассматриваем кандидатов с минимальным опытом работы Ответственность и ис…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Арт Недвижимость Минск ·

Администратор в отдел аренды квартир на сутки

от 2 400 Br

Приглашаем на работу в отдел аренды квартир на сутки Администратора. Что Вы будете делать: 1. Составление рабочего графика горничных. А также графика проведения генеральных уборок (всему на…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Арт Недвижимость Минск ·

Риэлтер / Специалист по работе с клиентами

от 3 000 Br

Почему именно Арт Недвижимость? - Свой call-центр и отдел маркетинга. - Офис в БЦ «Royal Plaza» - премиальная атмосфера и сильная команда. - Прозрачные процессы - CRM, скрипты, наставники и…

Полный деньБез опытаГибридМинск
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.