Зарплаты

Зарплата в компании Алсинор в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Алсинор Минск ·

Кладовщик

от 2 500 Br

Мы — новое высокотехнологичное предприятие по выпуску алюминиевых пластинчато-ребристых радиаторов. Приглашаем в команду ответственного и внимательного кладовщика, который обеспечит беспере…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Алсинор Минск ·

Секретарь-референт/помощник руководителя

от 2 400 Br

Мы – новое высокотехнологичное предприятие по выпуску алюминиевых пластинчато-ребристых радиаторов. Мы ищем секретаря-референта, который станет правой рукой руководителя и центром порядка в…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Алсинор Минск ·

Слесарь по сборке металлоконструкций

от 2 870 Br

Мы – новое высокотехнологичное предприятие по выпуску алюминиевых пластинчато-ребристых радиаторов. Мы формируем команду и готовы рассмотреть как опытных специалистов, так и ответственных к…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Алсинор Минск ·

Электрогазосварщик (Tig/аргон по алюминию)

от 3 420 Br

Мы — новое высокотехнологичное предприятие по выпуску алюминиевых пластинчато-ребристых радиаторов. Будем рады принять на работу электрогазосварщика, который владеет аргонодуговой сваркой (…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.