Зарплаты

Зарплата в компании Акроис в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Акроис Минск ·

Сантехник-монтажник сантехнических систем

от 3 000 Br

Строительная компания ООО «Акроис» (генеральный подрядчик 3-й категории сложности, на строительном рынке с 2013 года) приглашает в штат сантехника-монтажника для работы на объектах в Минске…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Акроис Минск ·

Инженер-сметчик

4 000 – 5 000 Br

ООО «Акроис» — динамично развивающаяся строительная компания, выступающая в роли генерального подрядчика по строительству административных, производственных и складских объектов в Республик…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Акроис Минск ·

Прораб

от 4 000 Br

Строительная компания ООО «Акроис» (генеральный подрядчик 3-й категории сложности, на строительном рынке с 2013 года) приглашает в штат прораба для работы на объектах в Минске и Минском рай…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Акроис Минск ·

Электросварщик (инвертор / полуавтомат)

от 3 000 Br

Строительная компания ООО «Акроис» (генеральный подрядчик 3-й категории сложности, на строительном рынке с 2013 года) приглашает в штат ​​​​электросварщика для работы на объектах в Минске и…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.