Зарплаты

Зарплата в компании 6-я городская клиническая больница в Минске

Медиана — 1 700 Br в месяц по 10 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 320 до 2 080 Br; средняя — 1 750 Br. Данные на 8 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 700 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 750 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 320 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 080 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 320 Br
Медиана1 700 Br
Верхний квартиль2 080 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 320 Br и 2 080 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 080 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 58%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
6-я городская клиническая больница Минск ·

Кассир

1 600 – 1 700 Br

Требования к кандидату: опыт работы кассиром Должностные обязанности: ведение кассовой книги выдача денежных средств донорам, в том числе во время выездов Компания предлагает: официальное т…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
6-я городская клиническая больница Минск ·

Уборщик территории / Дворник

1 100 Br

Требования к кандидату: общее среднее образование Должностные обязанности: Уборка (очистка от песка, отходов, снежных, ледяных и снежно-ледяных образований), обработка противогололедными ср…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
6-я городская клиническая больница Минск ·

Санитарка

1 100 Br

Требования к кандидату: общее среднее образование, можно студентам Должностные обязанности: Ежедневная влажная и генеральная уборка лечебных и подсобных помещений с применением моющих и (ил…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
6-я городская клиническая больница Минск ·

Бухгалтер по заработной плате

2 700 Br

Требования к кандидату: высшее профессиональное образование опыт работы в здравоохранении обязателен Должностные обязанности: своевременно и правильно оформлять документы, расчеты по зарабо…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
6-я городская клиническая больница Минск ·

Сестра-хозяйка

1 200 Br

Требования к кандидату: общее среднее образование Должностные обязанности: Прием, учет, хранение и выдача чистого белья и прочего мягкого инвентаря в установленном порядке. Прием, сдача гря…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
6-я городская клиническая больница Минск ·

Специалист по организации закупок (здравоохранение)

2 200 Br

Требования к кандидату: высшее образование; знание нормативно-правовых актов, регламентирующих процедуры закупок товаров (работ, услуг), методов и порядка разработки годовых планов закупок…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 700 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 750 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 320 Br до 2 080 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 320 Br и четверть больше 2 080 Br.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 700 Br — рыночный уровень, выше 2 080 Br — сильная четверть, ниже 1 320 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.