Зарплаты

Зарплата в компании 38-я городская поликлиника в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
38-я городская поликлиника Минск ·

Медицинская сестра/Медицинский брат

1 650 – 2 100 Br

Обязанности: работа согласно должностной инструкции (медицинский статистик кабинета медицинской статистики). Требования: среднее специальное медицинское образование исполнительность, ответс…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
38-я городская поликлиника Минск ·

Врач-хирург (заведующий отделением)

3 400 – 4 000 Br

Обязанности: Обеспечивает руководство отделением; Планирует, анализирует и контролирует работу отделения; Осуществляет исполнение обязанностей врача-хирурга (врача-травматолога-ортопеда) во…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
38-я городская поликлиника Минск ·

Врач-невролог

1 800 – 2 000 Br

Обязанности: предварительные медосмотры лиц, поступающих на работу, периодические и внеочередные медосмотры работников, работающих во вредных и (или) опасных условиях производственной среды…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.