Зарплаты

Зарплата в компании Витебскоблавтотранс в Витебске

Медиана — 1 400 Br в месяц по 13 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 200 до 1 650 Br; средняя — 1 430 Br. Данные на 27 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 400 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 430 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 200 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 650 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 200 Br
Медиана1 400 Br
Верхний квартиль1 650 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 200 Br и 1 650 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 650 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 38%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Витебскоблавтотранс Витебск ·

Электромонтёр контактной сети и кабельных линий

от 1 520 Br

Обязанности: Обслуживание и ремонт сетей электроснабжения и оборудования Требования: профессионально-техническое / средне-специальное 3 группа по электробезопасности Условия: официальное оф…

СтажировкаБез опытаВ офисеВитебск
Откликнуться на rabota.by
Витебскоблавтотранс Витебск ·

Специалист по организации закупок

от 1 200 Br

Ищем энергичного и ответственного специалиста по организации закупок, который готов взять на себя важную роль в обеспечении компании необходимыми ресурсами. Обязанности Планирование и орган…

Полный день1–3 годаВ офисеВитебск
Откликнуться на rabota.by
Витебскоблавтотранс Витебск ·

Кондуктор

от 1 200 Br

Обязанности: обилечивание пассажиров продажа проездных билетов Требования: умение работать с людьми самоорганизованность Условия: полный соцпакет Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.…

СтажировкаБез опытаВ офисеВитебск
Откликнуться на rabota.by
Витебскоблавтотранс Витебск ·

Тракторист-машинист (погрузчик)

от 1 650 Br

Обязанности: Согласно рабочей инструкции Требования: Ответственность, исполнительность Опыт работы приветствуется категория D.E.F Условия: Полный день. Постоянная работа. Официальное трудоу…

Стажировка1–3 годаВ офисеВитебск
Откликнуться на rabota.by
Витебскоблавтотранс Витебск ·

Машинист моечных машин

950 – 990 Br

Обязанности: мойка грузового транспорта подсобная работа Условия: вакансия планируемая к замещению с 12.10.2026 Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: https://gsz.gov.by/regist…

Полный деньБез опытаВ офисеВитебск
Откликнуться на rabota.by
Витебскоблавтотранс Витебск ·

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений

от 1 395 Br

Обязанности: Периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов, их техническое обслуживание и текущий ремонт с выполнением различных ви…

СтажировкаБез опытаВ офисеВитебск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 400 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 430 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 200 Br до 1 650 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 200 Br и четверть больше 1 650 Br.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 400 Br — рыночный уровень, выше 1 650 Br — сильная четверть, ниже 1 200 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.