Витебский государственный технический колледж
Дворник / Уборщик
1 200 Br
Требования к кандидату: Должностные обязанности: Компания предлагает:
Откликнуться на praca.byЗарплаты
Зарплата в компании Витебский государственный технический колледж в Витебске
Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.
Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.
Смотреть вакансииОценка зарплаты
Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.
Вакансии с зарплатой
Все подходящие вакансии
Витебский государственный технический колледж
Воспитатель
1 300 – 1 500 Br
Требования к кандидату: высшее педагогическое образование Должностные обязанности: проведение воспитательной работы с учащимися, проживающими в общежитии Компания предлагает: нуждающимся пр…
Откликнуться на praca.by
Витебский государственный технический колледж
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
1 600 – 1 800 Br
Требования к кандидату: профессионально-техническое Должностные обязанности: ремонт и обслуживание электрооборудования Компания предлагает:
Откликнуться на praca.by
Витебский государственный технический колледж
Юрисконсульт
2 000 – 2 200 Br
Требования к кандидату: высшее юридическое образование Должностные обязанности: Компания предлагает:
Откликнуться на praca.by
Витебский государственный технический колледж
Заведующий автосервисом
2 000 – 2 500 Br
Требования к кандидату: высшее техническое образование Должностные обязанности: организация работы автосервиса Компания предлагает:
Откликнуться на praca.byКак мы считаем зарплаты
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
- 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
- 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
- 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
- 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.