Зарплаты

Зарплата в компании Витебская областная организация Белорусского профессионального союза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства в Витебске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Витебская областная организация Белорусского профессионального союза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Витебск

Водитель автомобиля

804 – 920 Br

Группа занятий Водители легковых автомобилей Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 804,00–920,00 руб. Ставка 0.5 Дополнительная инф…

Полный деньВ офисеВитебск
Откликнуться на gsz.gov.by
Витебская областная организация Белорусского профессионального союза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Витебск

Правовой инспектор труда

1 223 – 1 405 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области техники, технологии, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1…

Полный деньВ офисеВитебск
Откликнуться на gsz.gov.by
Витебская областная организация Белорусского профессионального союза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Витебск

Технический инспектор труда

1 223 – 1 405 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области техники, технологии, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1…

Полный деньВ офисеВитебск
Откликнуться на gsz.gov.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.