Зарплаты

Зарплата в офисе в компании ПВ-Запад в Гродно

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 581 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 581 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 581 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 581 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 581 Br
Медиана1 581 Br
Верхний квартиль1 581 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 581 Br и 1 581 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 581 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ПВ-Запад Гродно ·

Директор магазина (г. Гродно, ул. Курчатова 1Б)

от 2 700 BYR

Компания ДОБРОЦЕН — это крупнейшая федеральная розничная сеть продуктовых магазинов формата дискаунтер! В группу компаний входит: логистика, ВЭД, производство, розница. Более 750 магазинов,…

Полный день1–3 годаВ офисеГродно
ПВ-Запад Гродно ·

Грузчик (Гродно г., ул. Стрелковая 21а)

1 600 – 1 800 BYR

Компания ДОБРОЦЕН — это крупнейшая федеральная розничная сеть продуктовых магазинов формата дискаунтер! В группу компаний входит: логистика, ВЭД, производство, розница. Более 750 магазинов,…

Полный деньБез опытаВ офисеГродно
ПВ-Запад Гродно ·

Заместитель директора магазина ( Гродно, ул.Стрелковая 21А )

от 1 700 BYR

Компания ДОБРОЦЕН — это крупнейшая федеральная розничная сеть магазинов формата дискаунтер! В группу компаний входит: логистика, ВЭД, производство, розница. Более 750 магазинов, 16 РЦ, 3 пр…

Полный день1–3 годаВ офисеГродно
ПВ-Запад Гродно ·

Заместитель директора (Гродно г., ул. Курчатова, 1Б)

от 1 600 BYR

Компания ДОБРОЦЕН — это крупнейшая федеральная розничная сеть магазинов формата дискаунтер! В группу компаний входит: логистика, ВЭД, производство, розница. Более 750 магазинов, 16 РЦ, 3 пр…

Полный день1–3 годаВ офисеГродно
ПВ-Запад Гродно ·

Грузчик (Гродно г., ул. Курчатова, 1Б)

от 1 500 BYR

Компания ДОБРОЦЕН — это крупнейшая федеральная розничная сеть продуктовых магазинов формата дискаунтер! В группу компаний входит: логистика, ВЭД, производство, розница. Более 750 магазинов,…

Полный деньБез опытаВ офисеГродно
ПВ-Запад Гродно ·

Продавец-кассир (Гродно г.,ул.Стрелковая 21А)

от 1 500 BYR

Компания ДОБРОЦЕН — это крупнейшая федеральная розничная сеть магазинов формата дискаунтер! В группу компаний входит: логистика, ВЭД, производство, розница. Более 750 магазинов, 16 РЦ, 3 пр…

Полный день1–3 годаВ офисеГродно

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 581 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 581 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 581 Br до 1 581 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 581 Br и четверть больше 1 581 Br.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 581 Br — рыночный уровень, выше 1 581 Br — сильная четверть, ниже 1 581 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.