Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Открытое акционерное общество Гомельский завод пусковых двигателей имени П.К.Пономаренко в Гомели

Рыночные уровни оплаты по 14 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 121 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 121 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 121 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 121 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 121 Br
Медиана2 121 Br
Верхний квартиль2 121 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 121 Br и 2 121 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 121 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (14 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Открытое акционерное общество Гомельский завод пусковых двигателей имени П.К.Пономаренко Гомель

Слесарь механосборочных работ

2 000 – 3 000 Br

Группа занятий Слесари-сборщики механических транспортных средств, машин, механизмов и оборудования Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени О…

Полный деньВ офисеГомель
Открытое акционерное общество Гомельский завод пусковых двигателей имени П.К.Пономаренко Гомель

Наладчик автоматических линий и агрегатных станков

2 200 – 3 000 Br

Группа занятий Станочники и наладчики металлообрабатывающих станков Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 З…

Полный деньВ офисеГомель
Открытое акционерное общество Гомельский завод пусковых двигателей имени П.К.Пономаренко Гомель

Электрогазосварщик

2 000 – 2 600 Br

Группа занятий Сварщики и газорезчики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 3 Заработная плата 2000,00–2600,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информац…

Полный деньВ офисеГомель
Открытое акционерное общество Гомельский завод пусковых двигателей имени П.К.Пономаренко Гомель

Начальник отдела технического контроля

2 600 – 2 600 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов Хар…

Полный деньВ офисеГомель
Открытое акционерное общество Гомельский завод пусковых двигателей имени П.К.Пономаренко Гомель

Токарь-расточник

1 900 – 2 100 Br

Группа занятий Станочники и наладчики металлообрабатывающих станков Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зара…

Полный деньВ офисеГомель
Открытое акционерное общество Гомельский завод пусковых двигателей имени П.К.Пономаренко Гомель

Инженер по охране труда

2 100 – 2 100 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области техники, технологии, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1…

Полный деньВ офисеГомель

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 121 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 121 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 121 Br до 2 121 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 121 Br и четверть больше 2 121 Br.

Откуда данные?

Из 14 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 121 Br — рыночный уровень, выше 2 121 Br — сильная четверть, ниже 2 121 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.