Зарплаты

Зарплата в Гомели

Рыночные уровни оплаты по 3 747 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 712 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 712 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 712 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 712 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 712 Br
Медиана2 712 Br
Верхний квартиль2 712 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 712 Br и 2 712 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 712 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 3 747 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Зетрон Лес Сервис Гомель ·

Водитель

300 000 – 600 000 RUR

Внимательно ознакомьтесь с описанием. Если условия подходят — оставляйте отклик. Мы свяжемся с каждым. Вахта на 1 год. Водитель-перегонщик на дальние маршруты. Выплаты строго в срок. Без оп…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеГомель
Алабуга, ОЭЗ ППТ Гомель ·

Главный бухгалтер организации (заказчика строительства)

от 450 000 RUR

Обязанности: Постановка и ведение бухгалтерского учёта в организации; Формирование учётной политики организации; Составление и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской…

Полный день1–3 годаУдалённоГомель
Angel Trade Гомель ·

Руководитель отдела продаж B2B (РОП)/Sales Manager

50 000 – 200 000 RUR

О компании: Angel Trade - международная дистрибьюторская компания, специализирующаяся на оптовых поставках электроники по всему миру. О позиции: Ищем Руководителя отдела продаж (B2B) с силь…

Полный день1–3 годаУдалённоГомель
БайСвет Гомель ·

Монтажник

165 000 – 200 000 RUR

«БайСвет» - инжиниринговая компания по производству уличной мебели и световых фигур для городской среды. С 2013 года мы создаем впечатляющие решения для украшения и благоустройства различны…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеГомель
Киношкола THE ONE Гомель ·

Менеджер по продажам в онлайн киношколу THE ONE FILM

50 000 – 160 000 RUR

УДАЛЕННО! Онлайн киношкола THE ONE FILM приглашает менеджера по продажам обучающих курсов по своей базе. Обучаем режиссуре, сценаристике, монтажу, более 14 курсов. Помогаем студентам реализ…

Полный деньБез опытаУдалённоГомель
Таргенетика Гомель ·

Менеджер по продажам рекламы (Теплый трафик)

85 000 – 125 000 RUR

О нас и продуĸте: Мы — эĸсперты в продвижении через Яндеĸс.Бизнес. Мы не просто продаем реĸламу, а создаем мощную упаĸовĸу бизнеса ĸлиента, ĸоторая реально ĸонвертирует лиды в продажи. Поче…

Полный день1–3 годаУдалённоГомель

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 712 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 712 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 712 Br до 2 712 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 712 Br и четверть больше 2 712 Br.

Откуда данные?

Из 3 747 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 712 Br — рыночный уровень, выше 2 712 Br — сильная четверть, ниже 2 712 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.