Зарплаты

Зарплата на полный день в Гомели

Рыночные уровни оплаты по 3 724 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 462 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 462 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 462 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 462 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 462 Br
Медиана2 462 Br
Верхний квартиль2 462 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 462 Br и 2 462 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 462 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 3 724 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Алабуга, ОЭЗ ППТ Гомель ·

Главный бухгалтер организации (заказчика строительства)

от 450 000 RUR

Обязанности: Постановка и ведение бухгалтерского учёта в организации; Формирование учётной политики организации; Составление и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской…

Полный день1–3 годаУдалённоГомель
Angel Trade Гомель ·

Руководитель отдела продаж B2B (РОП)/Sales Manager

50 000 – 200 000 RUR

О компании: Angel Trade - международная дистрибьюторская компания, специализирующаяся на оптовых поставках электроники по всему миру. О позиции: Ищем Руководителя отдела продаж (B2B) с силь…

Полный день1–3 годаУдалённоГомель
Киношкола THE ONE Гомель ·

Менеджер по продажам в онлайн киношколу THE ONE FILM

50 000 – 160 000 RUR

УДАЛЕННО! Онлайн киношкола THE ONE FILM приглашает менеджера по продажам обучающих курсов по своей базе. Обучаем режиссуре, сценаристике, монтажу, более 14 курсов. Помогаем студентам реализ…

Полный деньБез опытаУдалённоГомель
Таргенетика Гомель ·

Менеджер по продажам рекламы (Теплый трафик)

85 000 – 125 000 RUR

О нас и продуĸте: Мы — эĸсперты в продвижении через Яндеĸс.Бизнес. Мы не просто продаем реĸламу, а создаем мощную упаĸовĸу бизнеса ĸлиента, ĸоторая реально ĸонвертирует лиды в продажи. Поче…

Полный день1–3 годаУдалённоГомель
ZebraCall Гомель ·

Менеджер по работе с клиентами / Менеджер по продажам

до 120 000 RUR

ZebraCall — один из ведущих онлайн-колл-центров в сфере интернет-продаж. Мы сотрудничаем более чем с 50 категориями товаров: от средств для здоровья до товаров для дома и сада. За 5 лет мы…

Полный деньБез опытаУдалённоГомель
Пономарев Дмитрий Александрович Гомель ·

Менеджер по работе с клиентами B2B

от 100 000 RUR

Мы ювелирная компания - интернет-магазин Котомама с собственным производством индивидуальных украшений на заказ. За нашими плечами 6 лет стабильной работы, активного роста и тысячи счастлив…

Полный день1–3 годаУдалённоГомель

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 462 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 462 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 462 Br до 2 462 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 462 Br и четверть больше 2 462 Br.

Откуда данные?

Из 3 724 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 462 Br — рыночный уровень, выше 2 462 Br — сильная четверть, ниже 2 462 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.