Зарплаты

Зарплата удалённо в Гомеле

Медиана — 2 000 Br в месяц по 29 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 500 до 2 600 Br; средняя — 2 320 Br. Данные на 22 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 000 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 320 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 500 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 600 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 500 Br
Медиана2 000 Br
Верхний квартиль2 600 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 500 Br и 2 600 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 600 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 73%.
  • Средняя (2 320 Br) выше медианы на 16% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 29 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЮрСпектр Гомель ·

Специалист по поиску и сбору данных

1 200 – 1 550 Br

ЮрСпектр -- компания, создающая правовые IT - продукты для юристов и бухгалтеров: - ilex - онлайн-сервис готовых правовых решений, которым пользуются 20+ тысяч клиентов от ИП до крупных пре…

Полный деньБез опытаУдалённоГомель
Откликнуться на rabota.by
Ю-Телеком Гомель ·

Менеджер по продажам

900 – 1 200 Br

Мы — аутсорсинговый контактный центр "Ю-Телеком", на рынке труда уже 11 лет и мы знаем, как делать продажи не по скриптам, а по-человечески. В связи с расширением отдела приглашаем менеджер…

Полный деньБез опытаУдалённоГомель
Откликнуться на rabota.by
ЮрСпектр Гомель ·

Бухгалтер-редактор

1 664 Br

ЮрСпектр -- компания, создающая правовые IT - продукты для юристов и бухгалтеров: - ilex - онлайн-сервис готовых правовых решений, которым пользуются 20+ тысяч клиентов от ИП до крупных пре…

Полный день1–3 годаУдалённоГомель
Откликнуться на rabota.by
Method inc. Digital Marketing Гомель ·

Лид менеджер / Телемаркетолог / Оператор call-центра (B2B) / Менеджер по работе с клиентами

1 400 Br

Маркетинговое агентство Method - это компания, предоставляющая комплексные услуги в области консалтинга и интернет-маркетинга среднему и крупному бизнесу, направленные на достижение следующ…

Полный день1–3 годаУдалённоГомель
Откликнуться на hh.ru
ОкнаДвериГрупп Гомель ·

Менеджер по планированию монтажей (окна ПВХ), срокам и сервисным обращениям

1 000 – 1 300 Br

Обязанности: Планирование выездов бригад на установку окон и дверей ПВХ Консультация клиентов по вопросам сроков монтажа ,доставки , сервиса и т. д. Требования: Наличие компьютера, windows…

Полный деньБез опытаУдалённоГомель
Откликнуться на rabota.by
Демянюк Светлана Дмитриевна Гомель ·

Менеджер по работе с клиентами

от 2 500 Br

Менеджер колл-центра / квалификатор заявок (кухни и шкафы на заказ), удалённо Доход: 900 BYN оклад + %. Реальный доход от 2000 byn О нас Компания BIGKIT — производство корпусной мебели на з…

Стажировка1–3 годаУдалённоГомель
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 000 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 320 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 500 Br до 2 600 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 500 Br и четверть больше 2 600 Br.

Откуда данные?

Из 29 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 000 Br — рыночный уровень, выше 2 600 Br — сильная четверть, ниже 1 500 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.