Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Дочернее унитарное предприятие Санаторий Неман-72 в Гродно

Рыночные уровни оплаты по 14 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 202 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 202 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 202 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 202 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 202 Br
Медиана1 202 Br
Верхний квартиль1 202 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 202 Br и 1 202 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 202 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (14 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Дочернее унитарное предприятие Санаторий Неман-72 Гродно

Заведующий

2 500 – 2 500 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений (управляющие объектами) в сфере предоставления услуг общественного питания Характер работы Временная Режим рабочего времени Одна смена…

Временная работаВ офисеГродно
Дочернее унитарное предприятие Санаторий Неман-72 Гродно

Медицинская сестра (кабинета, структурного подразделения) (медицинский брат (кабинета, структурного подразделения))

1 500 – 1 500 Br

Группа занятий Медицинские работники по медицинскому уходу со средним специальным медицинским образованием Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зар…

Полный деньВ офисеГродно
Дочернее унитарное предприятие Санаторий Неман-72 Гродно

Медицинская сестра по физиотерапии (медицинский брат по физиотерапии)

1 500 – 1 500 Br

Группа занятий Медицинские работники и специалисты по физиотерапии со средним специальным медицинским образованием Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество ме…

Полный деньВ офисеГродно
Дочернее унитарное предприятие Санаторий Неман-72 Гродно

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений

1 500 – 1 500 Br

Группа занятий Рабочие строительных и подобных занятий, не вошедшие в другие начальные группы Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна сме…

Полный деньВ офисеГродно
Дочернее унитарное предприятие Санаторий Неман-72 Гродно

Официант

1 200 – 1 200 Br

Группа занятий Официанты Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1200,00–1200,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация Ежемесячна…

Полный деньВ офисеГродно
Дочернее унитарное предприятие Санаторий Неман-72 Гродно

Подсобный рабочий

1 000 – 1 100 Br

Группа занятий Подсобные рабочие Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1000,00–1100,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация Еж…

Полный деньВ офисеГродно

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 202 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 202 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 202 Br до 1 202 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 202 Br и четверть больше 1 202 Br.

Откуда данные?

Из 14 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 202 Br — рыночный уровень, выше 1 202 Br — сильная четверть, ниже 1 202 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.