Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Автопромсервис в Гомели

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 420 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 420 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 420 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 420 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 420 Br
Медиана2 420 Br
Верхний квартиль2 420 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 420 Br и 2 420 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 420 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Автопромсервис Гомель ·

Автоэлектрик-диагност

от 3 500 BYR

Автоцентр Voyah, Dongfeng, MHERO, Li Auto, CHANGAN, DEEPAL приглашает на работу автоэлектрика-диагноста. Обязанности: диагностика систем легковых автомобилей на оригинальном оборудовании; у…

Полный день1–3 годаВ офисеГомель
Автопромсервис Гомель ·

Менеджер по продажам автомобилей

от 3 000 BYR

Автоцентр Voyah, Dongfeng, MHERO, Li Auto, CHANGAN, DEEPAL приглашает на работу менеджера по продаже автомобилей. (с обучением) Обязанности: предоставление консультаций клиентам по модельно…

Полный день1–3 годаВ офисеГомель
Автопромсервис Гомель ·

Слесарь по ремонту автомобилей

от 3 000 BYR

Автоцентр Voyah, Dongfeng, MHERO, Li Auto, CHANGAN, DEEPAL приглашает на работу слесаря по ремонту автомобилей (с обучением). Обязанности: выполнение технического обслуживания автомобиля; р…

Полный день1–3 годаВ офисеГомель
Автопромсервис Гомель ·

Электрик/Электромонтёр

2 100 – 2 500 BYR

Автоцентр Voyah, Dongfeng, MHERO, Li Auto, CHANGAN, DEEPAL, Renault, LADA, Mitsubishi, Nissan приглашает на работу электрика/электромонтёра Обязанности: знание основ электротехники; обслужи…

Полный день1–3 годаВ офисеГомель
Автопромсервис Гомель ·

Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений

от 1 600 BYR

Обязанности: текущий ремонт и техническое обслуживание зданий и сооружений с выполнением различных видов работ (отделочных, штукатурных, малярных, слесарных и т.д.); проведение профилактиче…

Полный день1–3 годаВ офисеГомель
Автопромсервис Гомель ·

Дворник / Уборщик Территории (пр-т Дзержинского, 134)

1 100 – 1 500 BYR

Автоцентр Voyah, MHERO, Dongfeng, Li, Changan приглашает на работу уборщика территории (пр-т Дзержинского, 134). Обязанности: уборка прилегающей территории автосалона. Требования: ответстве…

Полный деньБез опытаВ офисеГомель

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 420 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 420 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 420 Br до 2 420 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 420 Br и четверть больше 2 420 Br.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 420 Br — рыночный уровень, выше 2 420 Br — сильная четверть, ниже 2 420 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.