Зарплаты

Зарплата в управлении персоналом в Минской области

Рыночные уровни оплаты по 71 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 850 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 915 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 700 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 050 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 700 Br
Медиана1 850 Br
Верхний квартиль2 050 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 700 Br и 2 050 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 050 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 21%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 71 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Омега Солюшнс Ждановичи ·

Middle+/Senior/Leed IT Recruiter/Talent Partner

700 – 5 000 $

Omega Solutions Строим recruitment нового поколения в IT-аутстаффе Omega Solutions — быстрорастущий аутстафф-провайдер, работающий с крупными российскими и международными IT-интеграторами и…

Стажировка1–3 годаУдалённоЖдановичи
Общество с ограниченной ответственностью Велес-Мит Молодечно

Специалист по кадрам

3 530 – 3 530 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области подбора и использования персонала Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 3530,00–…

Полный деньВ офисеМолодечно
Серволюкс, Группа компаний Смолевичи ·

Экономист по труду

от 2 500 BYR

Один из ключевых производственных активов Группы компаний "Серволюкс", производитель мяса цыплят-бройлеров, включающий полный цикл переработки мясного сырья, ищет в команду "Экономиста по т…

Полный день1–3 годаВ офисеСмолевичи
Серволюкс, Группа компаний Жодино ·

Экономист по труду

от 2 500 BYR

Один из ключевых производственных активов Группы компаний "Серволюкс", производитель мяса цыплят-бройлеров, включающий полный цикл переработки мясного сырья, ищет в команду "Экономиста по т…

Полный день1–3 годаВ офисеЖодино
Серволюкс, Группа компаний Борисов ·

Экономист по труду

от 2 500 BYR

Один из ключевых производственных активов Группы компаний "Серволюкс", производитель мяса цыплят-бройлеров, включающий полный цикл переработки мясного сырья, ищет в команду "Экономиста по т…

Полный день1–3 годаВ офисеБорисов
Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Смолевичи ·

Специалист по кадрам

от 2 500 BYR

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (полный цикл) · Оформление документов: подготовка приказов о приеме, переводе, увольнении, отпусках, изменении условий труда. · Ведение личны…

Полный день3–6 летВ офисеСмолевичи

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 850 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 915 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 700 Br до 2 050 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 700 Br и четверть больше 2 050 Br.

Откуда данные?

Из 71 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 850 Br — рыночный уровень, выше 2 050 Br — сильная четверть, ниже 1 700 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.