Зарплаты

Зарплата в компании Унитарное предприятие Гродненское управление открытого акционерного общества Белтеплоизоляция в Гродно

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Унитарное предприятие Гродненское управление открытого акционерного общества Белтеплоизоляция Гродно

Жестянщик

2 600 – 3 500 Br

Группа занятий Вальцовщики Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2600,00–3500,00 руб. Став…

Полный деньВ офисеГродно
Откликнуться на gsz.gov.by
Унитарное предприятие Гродненское управление открытого акционерного общества Белтеплоизоляция Гродно

Инженер

3 000 – 4 500 Br

Группа занятий Инженеры по промышленному и гражданскому строительству Тарифный разряд, категория II (вторая) квалификационная категория Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одн…

Полный деньВ офисеГродно
Откликнуться на gsz.gov.by
Унитарное предприятие Гродненское управление открытого акционерного общества Белтеплоизоляция Гродно

Изолировщик на термоизоляции

4 000 – 5 500 Br

Группа занятий Укладчики тепло- и акустической изоляции Характер работы Командировки Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 3 Заработная плата 4000,00–5500,00 руб. Ставка 1 Допол…

В офисеГродно
Откликнуться на gsz.gov.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.