Унитарное предприятие Фильтр ОО БелТИЗ
Фрезеровщик
1 500 – 1 600 Br
Требования к кандидату: Должностные обязанности: Компания предлагает:
Откликнуться на praca.byЗарплаты
Зарплата в компании Унитарное предприятие Фильтр ОО БелТИЗ в Гродно
Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.
Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.
Смотреть вакансииОценка зарплаты
Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.
Вакансии с зарплатой
Все подходящие вакансии
Унитарное предприятие Фильтр ОО БелТИЗ
Специалист по закупкам и снабжению
900 – 1 000 Br
Требования к кандидату: Должностные обязанности: Осуществление специфицирования и согласования с поставщиками технических требований и характеристик на заказываемые ресурсы. Контроль остатк…
Откликнуться на praca.by
Унитарное предприятие Фильтр ОО БелТИЗ
Инженер-конструктор
1 700 Br
Требования к кандидату: Наличие высшего профессионального (технического) образования или средне-профессионального Должностные обязанности: Разработка эскизных, технических и рабочих проекто…
Откликнуться на praca.by
Унитарное предприятие Фильтр ОО БелТИЗ
Инженер по охране труда
1 100 – 1 300 Br
Требования к кандидату: Среднее специальное образование. Должностные обязанности: Проведение вводных инструктажей по охране труда и пожарной безопасности. Организация проверок знаний по воп…
Откликнуться на praca.byКак мы считаем зарплаты
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
- 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
- 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
- 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
- 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.