Зарплаты

Зарплата в компании Учреждение здравоохранения Витебская областная клиническая больница в Витебске

Рыночные уровни оплаты по 12 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 625 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 625 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 625 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 625 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 625 Br
Медиана1 625 Br
Верхний квартиль1 625 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 625 Br и 1 625 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 625 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Учреждение здравоохранения Витебская областная клиническая больница Витебск

Врач-специалист

2 000 – 2 400 Br

Группа занятий Врачи-специалисты Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2000,00–2400,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация Вр…

Полный деньВ офисеВитебск
Учреждение здравоохранения Витебская областная клиническая больница Витебск

Инженер-электрик

1 350 – 2 400 Br

Группа занятий Инженеры-электрики (энергетики) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1350,00–2400,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего…

Полный деньВ офисеВитебск
Учреждение здравоохранения Витебская областная клиническая больница Витебск

Инженер

1 350 – 2 400 Br

Группа занятий Инженеры в области обеспечения технологических процессов производства, контроля качества, диспетчеризации, нормирования труда, метрологии и других подобных занятий Характер р…

Полный деньВ офисеВитебск
Учреждение здравоохранения Витебская областная клиническая больница Витебск

Медицинская сестра-специалист (медицинская сестра)

1 500 – 1 700 Br

Группа занятий Медицинские работники по медицинскому уходу со средним специальным медицинским образованием Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зар…

Полный деньВ офисеВитебск
Учреждение здравоохранения Витебская областная клиническая больница Витебск

Инструктор по лечебной физкультуре

1 200 – 1 500 Br

Группа занятий Медицинские работники и специалисты по физиотерапии со средним специальным медицинским образованием Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество ме…

Полный деньВ офисеВитебск
Учреждение здравоохранения Витебская областная клиническая больница Витебск

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

950 – 1 500 Br

Группа занятий Электромеханики и электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрического оборудования Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего врем…

Полный деньВ офисеВитебск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 625 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 625 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 625 Br до 1 625 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 625 Br и четверть больше 1 625 Br.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 625 Br — рыночный уровень, выше 1 625 Br — сильная четверть, ниже 1 625 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.