Зарплаты

Зарплата в компании Учреждение здравоохранения Медицинская служба Департамента финансов и тыла Министерства внутренних дел по Гомельской области в Гомеле

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Учреждение здравоохранения Медицинская служба Департамента финансов и тыла Министерства внутренних дел по Гомельской области Гомель

Уборщик помещений

945 – 1 045 Br

Группа занятий Уборщики и прислуга в организациях и других местах Тарифный разряд, категория Первый (1) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Сфера д…

Полный деньВ офисеГомель
Откликнуться на gsz.gov.by
Учреждение здравоохранения Медицинская служба Департамента финансов и тыла Министерства внутренних дел по Гомельской области Гомель

Санитар(ка)

1 050 – 1 100 Br

Группа занятий Работники, оказывающие индивидуальные услуги по уходу за пациентами (гражданами, нуждающимися в постороннем уходе) в учреждениях здравоохранения и социального обслуживания Ха…

Полный деньВ офисеГомель
Откликнуться на gsz.gov.by
Учреждение здравоохранения Медицинская служба Департамента финансов и тыла Министерства внутренних дел по Гомельской области Гомель

Комендант

1 470 – 1 570 Br

Должностные обязанности: руководить работами по: - содержанию здания и окружающей территории в надлежащем порядке; - проведению уборки и следить за соблюдением чистоты во внутренних помещен…

Полный деньВ офисеГомель
Откликнуться на gsz.gov.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.