Зарплаты

Зарплата в компании Учреждение здравоохранения Гродненская университетская клиника в Гродно

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 485 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 485 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 485 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 485 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 485 Br
Медиана1 485 Br
Верхний квартиль1 485 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 485 Br и 1 485 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 485 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Учреждение здравоохранения Гродненская университетская клиника Гродно

Врач-специалист

2 300 – 2 600 Br

Группа занятий Врачи-специалисты Тарифный разряд, категория II (вторая) квалификационная категория Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная п…

Полный деньВ офисеГродно
Учреждение здравоохранения Гродненская университетская клиника Гродно

Врач-специалист

2 000 – 2 500 Br

Группа занятий Врачи-специалисты Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2000,00–2500,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Гр…

Полный деньВ офисеГродно
Учреждение здравоохранения Гродненская университетская клиника Гродно

Врач-специалист

2 400 – 2 400 Br

Группа занятий Врачи-стоматологи Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2400,00–2400,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Гр…

Полный деньВ офисеГродно
Учреждение здравоохранения Гродненская университетская клиника Гродно

Врач-специалист

2 400 – 2 400 Br

Группа занятий Врачи-специалисты Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2400,00–2400,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Гр…

Полный деньВ офисеГродно
Учреждение здравоохранения Гродненская университетская клиника Гродно

Врач-специалист

2 100 – 2 300 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы по акушерству Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2100,00–2300,00 руб. Ставка 1,0 Дополн…

Полный деньВ офисеГродно
Учреждение здравоохранения Гродненская университетская клиника Гродно

Врач-специалист

2 000 – 2 300 Br

Группа занятий Врачи-специалисты Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 3 Заработная плата 2000,00–2300,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация Вр…

Полный деньВ офисеГродно

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 485 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 485 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 485 Br до 1 485 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 485 Br и четверть больше 1 485 Br.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 485 Br — рыночный уровень, выше 1 485 Br — сильная четверть, ниже 1 485 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.