Зарплаты

Зарплата в компании Туристско-экскурсионное дочернее унитарное предприятие Гомельтурист в Гомели

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 575 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 575 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 575 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 575 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 575 Br
Медиана1 575 Br
Верхний квартиль1 575 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 575 Br и 1 575 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 575 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Туристско-экскурсионное дочернее унитарное предприятие Гомельтурист Гомель

Менеджер

2 500 – 2 500 Br

Решение спорных и конфликтных ситуаций. Отслеживание качества и скорости обслуживания. Контроль выхода сотрудников на смену и внешнего вида. Обучение новичков стандартам сервиса. Мотивация…

Полный деньВ офисеГомель
Туристско-экскурсионное дочернее унитарное предприятие Гомельтурист Гомель

Слесарь-сантехник

1 800 – 1 800 Br

Группа занятий Слесари-сантехники и рабочие подобных занятий Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1800,00–1800,00 руб. Ставка 1,0…

Полный деньВ офисеГомель
Туристско-экскурсионное дочернее унитарное предприятие Гомельтурист Гомель

Повар

1 600 – 1 600 Br

согласно должностной инструкции Группа занятий Повара Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1600,00–1600,00 руб. Ставка 1,0 Адрес р…

Полный деньВ офисеГомель
Туристско-экскурсионное дочернее унитарное предприятие Гомельтурист Гомель

Кондитер

1 500 – 1 500 Br

Группа занятий Пекари, кондитеры и изготовители конфет Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1500,00–1500,00 руб. Ставка 1,0 Адрес…

Полный деньВ офисеГомель
Туристско-экскурсионное дочернее унитарное предприятие Гомельтурист Гомель

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

1 500 – 1 500 Br

Группа занятий Электромеханики и электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрического оборудования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработн…

Полный деньВ офисеГомель
Туристско-экскурсионное дочернее унитарное предприятие Гомельтурист Гомель

Официант

1 400 – 1 400 Br

Группа занятий Официанты Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 1400,00–1400,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Гомельская,…

Полный деньВ офисеГомель

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 575 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 575 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 575 Br до 1 575 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 575 Br и четверть больше 1 575 Br.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 575 Br — рыночный уровень, выше 1 575 Br — сильная четверть, ниже 1 575 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.