Зарплаты

Зарплата в транспорте и вождении в Гродно

Рыночные уровни оплаты по 183 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана6 798 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя6 798 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль6 798 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль6 798 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль6 798 Br
Медиана6 798 Br
Верхний квартиль6 798 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 6 798 Br и 6 798 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 6 798 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 183 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Транзит Эксперт Гродно ·

Водитель категории СЕ на контейнеровоз

от 280 000 RUR

Bодитeль катeгoрии СЕ на контейнeрoвоз Ищeм oтвeтствeнного водитeля на Московскую автобазу для пepeвoзки грузов по Роcсии. Зaрплaтa oт 280 000 pублeй! Место работы: Московская область рп Го…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеГродно
Крокус-ХМ Гродно ·

Механик по транспорту

180 000 – 240 000 RUR

Обязанности: - выпуск автотранспорта на линию; - составление графиков технического обслуживания транспортных средств и складской техники; - ведение отчетной и технической документации, связ…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеГродно
Крокус-ХМ Гродно ·

Водитель категории С

180 000 – 240 000 RUR

Предлагаем работу вахтовым методом 60/30 в ХМАО • Собеседование проводится удаленно, приезжаете на гарантированное трудоустройство с возможностью сразу выйти в рейс. • Оплата проезда до мес…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеГродно
СВДтранс Гродно ·

Водитель-международник

до 10 000 BYR

Требуется Водитель международник Обязанности: Управление транспорта Проверка документов Требования: Водительское удостоверение категории С-Е Цифровая карточка тахографа Желание работать Усл…

Полный день1–3 годаВ офисеГродно
Деловая Логистика Гродно ·

Менеджер по логистике

2 500 – 8 500 BYR

Транспортно-Экспедиционная компания ООО "Деловая Логистика", более 5 лет занимается грузоперевозками как собственным так и привлечённым транспортом. Ищем в свою дружную команду опытного лог…

Стажировка1–3 годаВ офисеГродно
Латутина Анжелика Иосифовна Гродно ·

Водитель-международник

7 000 – 7 500 BYR

Обязанности: Требуется водитель категории СЕ. Требования: Опыт работы РБ-РФ. Пунктуальность. Организованность. Опыт работы РБ-Китай. Готовность к ненормированному рабочему дню. Соблюдение П…

Полный день1–3 годаВ офисеГродно

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (6 798 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (6 798 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 6 798 Br до 6 798 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 6 798 Br и четверть больше 6 798 Br.

Откуда данные?

Из 183 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 6 798 Br — рыночный уровень, выше 6 798 Br — сильная четверть, ниже 6 798 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.