Зарплаты

Зарплата в компании Терюхский социальный пансионат Лесной в Гомеле

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Терюхский социальный пансионат Лесной Гомель ·

Санитарка/санитар

от 1 650 Br

Обязанности: Выполняет работу по непосредственному обслуживанию проживающих граждан и уходу за ними. Соблюдает правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов в обслуживаем…

Полный деньБез опытаВ офисеГомель
Откликнуться на rabota.by
Терюхский социальный пансионат Лесной Гомель ·

Медицинская сестра/Медицинский брат

от 1 800 Br

Обязанности: Осуществляет непосредственное обслуживание и уход за гражданами, проживающими в учреждении. Оказывает неотложную доврачебную медицинскую помощь больным при острых заболеваниях,…

Полный день1–3 годаВ офисеГомель
Откликнуться на rabota.by
Терюхский социальный пансионат Лесной Гомель ·

Медицинская сестра / Медицинский брат

1 800 Br

Должностные обязанности: Осуществляет непосредственное обслуживание и уход за гражданами, проживающими в учреждении. Оказывает неотложную доврачебную медицинскую помощь больным при острых з…

Полный деньВ офисеГомель
Откликнуться на praca.by
Терюхский социальный пансионат Лесной Гомель ·

Подсобный рабочий

от 1 335 Br

Обязанности: Выполнение подсобных и вспомогательных работ в складских помещениях, овощехранилище. Производит погрузку, выгрузку, транспортировку на тележках, сортировку и укладку различных…

Полный деньБез опытаВ офисеГомель
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.