Зарплаты

Зарплата на стажировке в Витебске

Медиана — 1 790 Br в месяц по 76 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 400 до 2 500 Br; средняя — 2 130 Br. Данные на 27 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 790 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 130 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 400 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 400 Br
Медиана1 790 Br
Верхний квартиль2 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 400 Br и 2 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 500 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 79%.
  • Средняя (2 130 Br) выше медианы на 19% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 76 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Сухотская Ольга Викторовна Витебск ·

Менеджер пункта выдачи заказов OZON

900 Br

Требуется сотрудник нового ПВЗ OZON: -пр. Московский, д.60А -ул. Баграмяна, 12 (Билево-2) Обязанности: Прием/выдача товаров Поддержание чистоты в ПВЗ Формирование возвратов Требования: Опря…

СтажировкаБез опытаВ офисеВитебск
Откликнуться на rabota.by
ФудСтор Витебск ·

Менеджер по B2B-продажам, менеджер по работе с клиентами (IT-продукт / FoodTech)

от 2 000 Br

FoodPicasso (ООО «Фудстор», г. Витебск) — аккредитованный резидент ПВТ. Уже более 7 лет мы создаем и внедряем мобильные приложения, сайты и экосистемы автоматизации для ресторанного бизнеса…

Стажировка1–3 годаВ офисеВитебск
Откликнуться на rabota.by
СВ Моторс Витебск ·

Кладовщик

1 650 – 1 800 Br

Компания ООО "СВ Моторс" (магазин по продажам автозапчастей) приглашает на постоянную работу кладовщика. Обязанности: Приём товара по накладным от поставщиков, внесение приходов в 1С. Разме…

Стажировка1–3 годаВ офисеВитебск
Откликнуться на rabota.by
Дятлова Мария Михайловна Витебск ·

Водитель-экспедитор

2 200 – 2 860 Br

Обязанности: Загрузка и выгрузка товара(кондитерка) по Могилеву и Могилевской области Заполнение ТТН Требования: Иметь права категории С Условия: График работы 5/2 От 110Р 1 РАБОЧИЙ ДЕНЬ Ср…

СтажировкаБез опытаВ офисеВитебск
Откликнуться на rabota.by
Воронова Юлия Александровна Витебск ·

Повар-шаурмист в кафе "Ne_Pro100_Shaurma"

2 200 – 2 750 Br

МЫ "Ne_Pro100_Shaurma" Ищем сотрудников (Повар-шаурмист) (2 повара в смене + кассир) У нас два заведения расположенный по адресам: Бровки 20 и Московский 109 (билево) Обязанности: Приготовл…

Стажировка1–3 годаВ офисеВитебск
Откликнуться на rabota.by
Воронов Виталий Алексеевич Витебск ·

Кассир администратор в кафе "Ne_Pro100_Shaurma"

2 000 – 2 500 Br

Обязанности: ВАКАНСИЯ КАССИР/АДМИНИСТРАТОР в Кафе Ne_Pro100_Shaurma У нас 2 заведения по адресам: Бровки 20 и Московский 109 Выбирайте что для вас ближе к дому. РАБОТА НА ПОТОКЕ (УЧИТЫВАТЕ…

Стажировка1–3 годаВ офисеВитебск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 790 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 130 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 400 Br до 2 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 400 Br и четверть больше 2 500 Br.

Откуда данные?

Из 76 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 790 Br — рыночный уровень, выше 2 500 Br — сильная четверть, ниже 1 400 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.