Зарплаты

Зарплата специалиста по сопровождению программного обеспечения в Минске

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 721 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 721 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 721 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 721 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 721 Br
Медиана1 721 Br
Верхний квартиль1 721 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 721 Br и 1 721 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 721 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Национальный банк Республики Беларусь Минск

Специалист по сопровождению программного обеспечения

2 722 – 2 849 Br

Группа занятий Разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество…

Полный деньВ офисеМинск
Открытое акционерное общество Белорусский межбанковский расчетный центр Минск

Специалист по сопровождению программного обеспечения

1 857 – 2 414 Br

Группа занятий Разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений, не вошедшие в другие начальные группы Тарифный разряд, категория I (первая) квалификационная категория Характе…

Полный деньВ офисеМинск
Инспекция Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь по г.Минску Минск

Специалист по сопровождению программного обеспечения

2 000 – 2 351 Br

В должностные обязанности входит: организация работы по внедрению, сопровождению и поддержанию в актуальном состоянии информационных ресурсов и нормативно-справочной информации для их функц…

Временная работаНачальный уровеньВ офисеМинск
Общество с ограниченной ответственностью НьюАпекс Минск

Специалист по сопровождению программного обеспечения

1 200 – 1 200 Br

Группа занятий Разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество…

Полный деньВ офисеМинск
Открытое акционерное общество ЦНИИТУ Минск

Специалист по сопровождению программного обеспечения

1 022 – 1 022 Br

Группа занятий Разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество…

Полный деньВ офисеМинск
Общество с ограниченной ответственностью Сервис Деск Техно Минск

Специалист по сопровождению программного обеспечения

495 – 495 Br

1. Открытие заявок в автоматизированной системе "Сервис Деск" по запросам клиентов по обслуживанию современных средств коммуникации и связи компьютерной техники 2. Распределение на сотрудни…

Полный деньВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 721 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 721 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 721 Br до 1 721 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 721 Br и четверть больше 1 721 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 721 Br — рыночный уровень, выше 1 721 Br — сильная четверть, ниже 1 721 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.