Зарплаты

Зарплата специалиста по документообороту в офисе в Минске

Рыночные уровни оплаты по 14 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 914 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 914 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 914 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 914 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 914 Br
Медиана1 914 Br
Верхний квартиль1 914 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 914 Br и 1 914 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 914 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (14 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ТракБел Минск ·

Специалист по документообороту

2 500 – 2 500 BYR

Обязанности: Работа с документами Работа с гос. органами Сбор пакета документов для предоставления в таможенные органы Выполнение поручения руководителя отдела Работа в программе Электронны…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Трансимпериал Запад Минск ·

Специалист по документообороту

2 000 – 2 300 BYR

Международная логистическая компания Трансимпериал ищет внимательного и ответственного специалиста по электронному документообороту (рабочее место, планируемое к созданию) Чем предстоит зан…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Трансимпериал Минск ·

Специалист по документообороту

от 2 300 BYR

Международная логистическая компания Трансимпериал ищет внимательного и ответственного специалиста по электронному документообороту (рабочее место, планируемое к созданию) Чем предстоит зан…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Банк БелВЭБ Минск ·

Специалист по документообороту

1 700 – 2 100 BYR

Обязанности: прием, обработка, регистрация и направление адресатам входящей и исходящей корреспонденции (простой, заказной, заказной с уведомлением, ускоренной) через почтовые отделения, ОА…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Ватра Минск ·

Специалист по документообороту

2 100 – 2 100 BYR

Обязанности: На рабочее место планируется вакансия Выписка ТН ТТН, выставление счетов, оформление договора, Требования: высшее экономическое образование, или средне-специальное образование…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
СпейсЛогистик Минск ·

Специалист по документообороту

2 000 – 2 000 BYR

SpaceLogistic — ведущий перевозчик крупнейших маркетплейсов в Республике Беларусь. Мы обеспечиваем надежные логистические цепочки и приглашаем в команду системного специалиста для работы с…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 914 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 914 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 914 Br до 1 914 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 914 Br и четверть больше 1 914 Br.

Откуда данные?

Из 14 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 914 Br — рыночный уровень, выше 1 914 Br — сильная четверть, ниже 1 914 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.