Зарплаты

Зарплата посменно в Гродно

Рыночные уровни оплаты по 15 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана16 561 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя16 561 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль16 561 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль16 561 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль16 561 Br
Медиана16 561 Br
Верхний квартиль16 561 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 16 561 Br и 16 561 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 16 561 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (15 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Транзит Эксперт Гродно ·

Водитель категории СЕ на контейнеровоз

от 280 000 RUR

Bодитeль катeгoрии СЕ на контейнeрoвоз Ищeм oтвeтствeнного водитeля на Московскую автобазу для пepeвoзки грузов по Роcсии. Зaрплaтa oт 280 000 pублeй! Место работы: Московская область рп Го…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеГродно
Крокус-ХМ Гродно ·

Механик по транспорту

180 000 – 240 000 RUR

Обязанности: - выпуск автотранспорта на линию; - составление графиков технического обслуживания транспортных средств и складской техники; - ведение отчетной и технической документации, связ…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеГродно
Крокус-ХМ Гродно ·

Водитель категории С

180 000 – 240 000 RUR

Предлагаем работу вахтовым методом 60/30 в ХМАО • Собеседование проводится удаленно, приезжаете на гарантированное трудоустройство с возможностью сразу выйти в рейс. • Оплата проезда до мес…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеГродно
КИП-ЭЛЕКТРОМОНТАЖ Гродно ·

Электромонтажник

135 000 – 170 000 RUR

Работа ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ на Объектах по РОССИИ-Москва,Тобольск,Нижнекамск Условия: - Официальное трудоустройство, полный соц. пакет; - Стабильная и белая заработная плата 2 раза в месяц; - В…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеГродно
Седьмой вектор Гродно ·

Сортировщик/Комплектовщик

3 300 – 9 000 BYR

Обязанности: • работа на современном оборудованном складе готовой продукции класса А+ (г. Минск Великий Камень) • сортировка и комплектация товаров народного потребления • работа не сложная…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеГродно
Персонал24 Гродно ·

Комплектовщик-приемщик/сотрудник склада

4 500 – 7 650 BYR

Требуются сотрудники для рaботы нa складе продуктов Наши уcлoвия: ✔️ ФИКСИРОВАННАЯ оплата 198 бел. руб. зa смену ⚡⚡⚡ 25 смен 4950 бел.руб 20 смен 3960 бел.руб ✔️ Еженедельные авансы ✔️ Пред…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеГродно

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (16 561 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (16 561 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 16 561 Br до 16 561 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 16 561 Br и четверть больше 16 561 Br.

Откуда данные?

Из 15 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 16 561 Br — рыночный уровень, выше 16 561 Br — сильная четверть, ниже 16 561 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.