Зарплаты

Зарплата руководителя физического воспитания в офисе в Гродно

Рыночные уровни оплаты по 21 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана985 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя985 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль985 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль985 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль985 Br
Медиана985 Br
Верхний квартиль985 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 985 Br и 985 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 985 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 21 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Учреждение образования Гродненский государственный колледж отраслевых технологий Гродно

Руководитель физического воспитания

1 600 – 1 600 Br

Группа занятий Преподаватели учреждений образования, реализующие образовательные программы профессионально-технического образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна см…

Полный деньВ офисеГродно
Государственное учреждение образования Детский сад № 65 г. Гродно Гродно

Руководитель физического воспитания

1 000 – 1 500 Br

Группа занятий Воспитатели учреждений образования, реализующие образовательные программы дошкольного образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест…

Полный деньВ офисеГродно
Учреждение образования Гродненский колледж экономики и управления Белкоопсоюза Гродно

Руководитель физического воспитания

1 490 – 1 490 Br

Группа занятий Преподаватели учреждений образования, реализующие образовательные программы среднего специального образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Коли…

Полный деньВ офисеГродно
Государственное учреждение образования Средняя школа № 41 имени А.М. Кузнецова г. Гродно Гродно

Руководитель физического воспитания

858 – 1 350 Br

Группа занятий Учителя (преподаватели) учреждений образования, реализующие образовательные программы базового и среднего образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна с…

Полный деньВ офисеГродно
Государственное учреждение образования Детский сад № 90 г. Гродно Гродно

Руководитель физического воспитания

1 100 – 1 300 Br

Группа занятий Воспитатели учреждений образования, реализующие образовательные программы дошкольного образования Характер работы Временная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест…

Временная работаВ офисеГродно
Государственное учреждение образования Детский сад № 55 г.Гродно Гродно

Руководитель физического воспитания

1 100 – 1 250 Br

Группа занятий Воспитатели учреждений образования, реализующие образовательные программы дошкольного образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест…

Полный деньВ офисеГродно

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (985 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (985 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 985 Br до 985 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 985 Br и четверть больше 985 Br.

Откуда данные?

Из 21 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 985 Br — рыночный уровень, выше 985 Br — сильная четверть, ниже 985 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.