Зарплаты

Зарплата в розничной торговле в компании АЛМИ, ГК в Минской области

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 625 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 655 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 625 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 725 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 625 Br
Медиана1 625 Br
Верхний квартиль1 725 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 625 Br и 1 725 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 725 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 6%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
АЛМИ, ГК Борисов ·

Контролер-кассир

1 500 – 2 250 BYR

Сеть продовольственных магазинов "Алми" и "Zakrama" в г. Борисове приглашает на работу контролера-кассира! Приветственный бонус при трудоустройстве - до 1000 руб. подарочная карта! Место ра…

Полный деньБез опытаВ офисеБорисов
АЛМИ, ГК Борисов ·

Продавец-кассир (магазин "ZAKRAMA")

1 200 – 1 875 BYR

Сеть магазинов "Zakrama" в г. Борисове приглашает на работу продавца-кассира! Место работы (на выбор): ул. Заводская, 45А; ул. Нормандия-Неман, 174А. Ваши обязанности: Обслуживание покупате…

Полный деньБез опытаВ офисеБорисов
АЛМИ, ГК Молодечно ·

Контролер-кассир

1 100 – 1 800 BYR

ГК "АЛМИ" приглашает на работу контролера-кассира! Приветственный бонус при трудоустройстве - до 1000 руб. подарочная карта! Место работы: ул. В. Гостинец, 136; ул. Ф. Скорины, 28. Ваши обя…

Полный деньБез опытаВ офисеМолодечно
АЛМИ, ГК Борисов ·

Продавец на выкладку товара

1 150 – 1 800 BYR

Сеть магазинов "АЛМИ" приглашает на работу продавца на выкладку товара! Приветственный бонус при трудоустройстве - 1000 руб. подарочная карта! Место работы (на выбор): ул. Галицкого, 1А; Ва…

Полный деньБез опытаВ офисеБорисов
АЛМИ, ГК Молодечно ·

Кассир (ул. В. Гостинец, 136)

1 100 – 1 800 BYR

ГК "АЛМИ" приглашает на работу контролера-кассира! Приветственный бонус при трудоустройстве - 1000 руб. подарочная карта! Ваши обязанности: Обслуживание покупателей на кассе; Соблюдение пра…

Полный деньБез опытаВ офисеМолодечно
АЛМИ, ГК Молодечно ·

Контролер-кассир (ул. Скорины, 28)

1 200 – 1 800 BYR

ГК "АЛМИ" приглашает на работу контролера-кассира! Адрес: ул. Скорины, 28. Приветственный бонус при трудоустройстве - 1000 руб. подарочная карта! Ваши обязанности: Обслуживание покупателей…

Полный деньБез опытаВ офисеМолодечно

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 625 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 655 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 625 Br до 1 725 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 625 Br и четверть больше 1 725 Br.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 625 Br — рыночный уровень, выше 1 725 Br — сильная четверть, ниже 1 625 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.