Зарплаты

Зарплата в компании АЛМИ, ГК в Минской области

Рыночные уровни оплаты по 20 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 787 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 859 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 683 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 128 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 683 Br
Медиана1 787 Br
Верхний квартиль2 128 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 683 Br и 2 128 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 128 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 26%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 20 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
АЛМИ, ГК Смолевичи ·

Водитель категории C

от 2 600 BYR

В распределительный центр города Смолевичи приглашаем на работу ВОДИТЕЛЕЙ категорий С! Бонус при трудоустройстве - 1000 руб. подарочная карта! График работы 5/2, загрузки с 6:00 . В ваши об…

Полный день1–3 годаВ офисеСмолевичи
АЛМИ, ГК Смолевичи ·

Водитель категории CE

от 2 600 BYR

Группа Компаний «АЛМИ» - одна из лидирующих розничных сетей в Республике Беларусь, ориентированная на широкие потребности современного покупателя. На сегодняшний день, компания «АЛМИ» актив…

Полный день1–3 годаВ офисеСмолевичи
АЛМИ, ГК Смолевичи ·

Кладовщик-комплектовщик

от 2 500 BYR

Приглашаем на работу кладовщика-комплектовщика в распределительный центр в г. Смолевичи! График работы: 2 день / 2 ночь / 4 выходных. Место работы: г. Смолевичи, ул. Торговая, 20А. Предусмо…

Полный деньБез опытаВ офисеСмолевичи
АЛМИ, ГК Борисов ·

Контролер-кассир

1 500 – 2 250 BYR

Сеть продовольственных магазинов "Алми" и "Zakrama" в г. Борисове приглашает на работу контролера-кассира! Приветственный бонус при трудоустройстве - до 1000 руб. подарочная карта! Место ра…

Полный деньБез опытаВ офисеБорисов
АЛМИ, ГК Смолевичи ·

Специалист по качеству ФРОВ

2 200 – 2 200 BYR

Приглашаем на работу специалиста по качеству фруктов и овощей в распределительный центр! График работы: 2/2/3 с 8:30 до 20:30. Обязанности: Повторный контроль качества товара на хранении; К…

Полный деньБез опытаВ офисеСмолевичи
АЛМИ, ГК Смолевичи ·

Водитель погрузчика - электроштабелера на склад в г. Смолевичи

от 2 000 BYR

ГК "Алми" приглашает на работу в распределительный центр в г. Смолевичи водителя погрузчика (электроштабелёра). Место работы: г. Смолевичи, ул. Торговая 20А. График работы: 2 день / 2 ночь…

Полный день1–3 годаВ офисеСмолевичи

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 787 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 859 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 683 Br до 2 128 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 683 Br и четверть больше 2 128 Br.

Откуда данные?

Из 20 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 787 Br — рыночный уровень, выше 2 128 Br — сильная четверть, ниже 1 683 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.