Зарплаты

Зарплата в компании Республиканское производственное унитарное предприятие № 4 в Гомеле

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Республиканское производственное унитарное предприятие № 4 Гомель

Юрисконсульт

1 500 Br

Группа занятий Средний юридический персонал Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Сфера деятельности Легкая промышленность Заработная плата 1500,00–…

Полный деньВ офисеГомель
Откликнуться на gsz.gov.by
Республиканское производственное унитарное предприятие № 4 Гомель

Швея

1 900 Br

Осуществление раскроя изделий по лекалам, выполнение всех технологических операций по изготовлению опытных образцов изделий согласно нормативной документации, осуществление контроля качеств…

Полный деньВ офисеГомель
Откликнуться на gsz.gov.by
Республиканское производственное унитарное предприятие № 4 Гомель

Инженер-контролер

2 200 Br

Группа занятий Инженеры в области обеспечения технологических процессов производства, контроля качества, диспетчеризации, нормирования труда, метрологии и других подобных занятий Характер р…

Полный деньВ офисеГомель
Откликнуться на gsz.gov.by
Республиканское производственное унитарное предприятие № 4 Гомель

Мастер цеха

2 100 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов Хар…

Полный деньВ офисеГомель
Откликнуться на gsz.gov.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.