Зарплаты

Зарплата по рабочим специальностям без опыта в Гродно

Рыночные уровни оплаты по 99 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 755 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 755 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 755 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 755 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 755 Br
Медиана1 755 Br
Верхний квартиль1 755 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 755 Br и 1 755 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 755 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 99 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Автопромсервис Гродно ·

Автослесарь/слесарь по ремонту автомобилей

3 500 – 7 000 BYR

Автоцентр Voyah, Dongfeng, MHERO, Li Auto, CHANGAN, DEEPAL приглашает на работу приглашает на работу автослесаря. Обязанности: ремонт автомобилей марки Renault, Nissan, Mitsubishi, Lada; вы…

Полный деньБез опытаВ офисеГродно
Седьмой вектор Гродно ·

Сортировщик/Комплектовщик

3 000 – 5 000 BYR

Обязанности: • работа на современном оборудованном складе готовой продукции (в 15-ти минутах езды от г.Минска) • сортировка и комплектация товаров народного потребления • работа не сложная…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеГродно
Кервяк Диана Игоревна Гродно ·

Монтажник натяжных потолков

2 000 – 3 500 BYR

Обязанности ▪️Качественный монтаж натяжных потолков различной сложности и фактур ▪️Монтаж освещения ▪️Монтаж карнизных систем ▪️Соблюдение технологии монтажа и техники безопасности ▪️Сдача…

Полный деньБез опытаВ офисеГродно
ВД АВТО ИНЖИНИРИНГ Гродно ·

Слесарь КИПиА/Монтажник GPS-трекеров

2 500 – 3 000 BYR

Обязанности: Установка GPS -трекеров, дополнительного оборудования мониторинга автотранспорта, системы точного земледелия, наличие категории В. Требования: коммуникабельность, обучаемость,…

Полный деньБез опытаВ офисеГродно
ГК МетаСтройКомплекс Гродно ·

Отделочник-универсал

от 3 000 BYR

Обязанности: Выполнение внутренних отделочных работ на объектах. Штукатурные, малярные и шпаклевочные работы. Укладка плитки. Монтаж гипсокартонных конструкций. Поклейка обоев, укладка напо…

Полный деньБез опытаВ офисеГродно
Анлиар Гродно ·

Подсобный рабочий

2 000 – 3 000 BYR

В строительную компанию ООО "Анлиар" на постоянную работу требуются подсобные рабочие Требования: -Опыт работы на объектах благоустройства приветствуется -Возможно без опыта работы, способн…

Полный деньБез опытаВ офисеГродно

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 755 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 755 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 755 Br до 1 755 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 755 Br и четверть больше 1 755 Br.

Откуда данные?

Из 99 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 755 Br — рыночный уровень, выше 1 755 Br — сильная четверть, ниже 1 755 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.